為更好地貫徹落實(shí)市委書記王永康到灞橋區(qū)調(diào)研時關(guān)于填好“黨建報表”的有關(guān)指示要求，全面落實(shí)省上關(guān)中片區(qū)基層組織建設(shè)工作座談會精神和市委組織部專題會議精神，灞橋區(qū)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，制定出臺基層黨建五項(xiàng)制度，即：鼓勵激勵制度、問責(zé)問效制度、日常考核制度、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化制度和示范引領(lǐng)制度，推動黨建工作\”上下同欲\”，服務(wù)追趕超越。
——出臺《灞橋區(qū)進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建責(zé)任嚴(yán)肅黨建問責(zé)實(shí)施辦法（試行）》，明確了19種黨建工作問責(zé)情形，提出了督辦函、約談、通報、誡勉等處理舉措，壓實(shí)區(qū)街村（社區(qū)）三級黨建責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
——出臺《灞橋區(qū)基層黨建工作鼓勵激勵實(shí)施細(xì)則（試行）》，明確了創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)、創(chuàng)新黨建工作舉措、培育省市典型等4大類獎勵情形，設(shè)立\”黨建工作突出成效獎\”，激發(fā)干部工作內(nèi)生動力。
——出臺《灞橋區(qū)基層黨建工作日常考核辦法（試行）》，對照黨建工作13項(xiàng)考核指標(biāo)，按照月排名、季點(diǎn)評、半年互評、年終述職評議的考核方式，加大黨建工作日常督促檢查力度，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理與過程管理相結(jié)合。
——制定《農(nóng)村基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊》、《黨費(fèi)日制度》等基層黨建工作指導(dǎo)模板，明確農(nóng)村黨員活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、部室設(shè)置、制度板牌、檔案資料要求；規(guī)范基層黨員黨費(fèi)繳納、三會一課，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。
——加大黨建示范點(diǎn)建設(shè)力度。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，加大獎補(bǔ)力度，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，按照\”一村（社區(qū)）一方案\”的要求，加快推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作，努力打造一批可參考、可推廣的先進(jìn)典型，示范帶動全區(qū)黨建晉檔升級。
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