一條賽道跑馬車 一套指標全覆蓋 一人考核多樣評
黃河新聞網晉中訊 抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，壽陽縣扎實推進鄉鎮綜合執法改革，通過“三破三立”打造鄉鎮綜合執法隊伍平時考核體系，更好地實現“一支隊伍管執法”。
打破崗位限制，建立統一規范的考核標準。根據《壽陽縣抓黨建促鄉村治理能力提升貫徹落實舉措》，結合實際制定了《鄉鎮綜合行政執法隊伍平時考核辦法》，將本鄉鎮綜合行政執法辦公室人員、派駐站所執法人員和部門委托執法人員全部納入平時考核范圍，不論所屬任何單位和崗位，統一按照執法隊員標準進行平時考核，最大限度保證考核公平公正，實現“一條賽道跑馬車”。
破除考核盲區，建立詳實全面的考核指標。結合鄉鎮執法工作實際，縣委組織部優化建立了“三大任務＋9大指標”的全方位考核體系，“三大任務”即日常工作任務、抓黨建促基層治理能力提升專項行動、階段性目標任務和臨時交辦任務，對9類指標分為A、B、C三個等次并作出明確解釋，彌補了以往平時考核工作中的難點盲點，特別是解決了執法隊伍考核工作中難定標、難量化、考勤看不見、考核評不準的問題，實現“一套指標全覆蓋”。
破解管理難題，建立科學嚴謹的考核機制。為破解派駐執法機構多頭管理多頭難管理的問題，首創“雙重管理＋模塊考核”平時考核機制，將管理主體和考核內容做了分工分類，各鄉鎮負責考核本鄉鎮執法隊員的執法表現模塊和執法效果模塊，各部門負責考核本部門派駐鄉鎮執法隊員的日常管理模塊和業務水平模塊，其中鄉鎮考核結果占平時考核結果的60％，主管部門占40％，構建全方位立體化多角度的考核機制，實現“一人考核多樣評”。
[編輯：李秀青]
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