黨建工作作為法院隊伍建設的首要政治任務，深化智能化建設和應用是安徽省高院2022年部署開展的“五項重點工作”之一，碭山法院始終注重高標準、高站位、高效能，堅持運用“互聯網 ”思維，充分發揮網絡平臺、手機終端、電視媒體等新媒體優勢，不斷提升黨建工作信息化水平。
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推深“e”管理思維
碭山法院借助宿州云黨建、全國黨員管理信息系統等智慧黨建管理平臺開展黨建管理工作，并靈活運用微信群、手機客戶端等載體，安排布置各項黨務工作、發布各類通知信息、做好各類“微”培訓，并將干警的思想狀況和關注的熱點問題以及對法院工作的意見、建議進行歸納整理，向院領導、院機關黨委進行反映，不斷改進黨建工作方式，持續提升信息化黨建工作能力水平。
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用好“e”平臺資源
碭山法院高度重視黨員教育管理，發揮“互聯網 ”覆蓋面廣、傳播快、靈活度高等優勢，統籌資源融合、力量整合、工作結合，依托安徽干部教育在線、“學習強國”學習平臺、微信公眾號、官方微博、法院內網等平臺，開設“微黨課”“法融青春·讀書會”“學習英模”等專欄，及時發布黨建工作的重要文件、先進事跡、工作信息等，為干警提供豐富優質的學習教育資源，利用碎片化時間隨時隨地進行網上學習交流、線上傳授辦案經驗、調解方法，持續提升政治素養和業務能力，帶動“抓黨建帶隊建促審判”良好局面的形成。
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量化“e”考核運用
碭山法院持續強化黨建工作考核力度，在傳統查黨建文件落實、看支部會議記錄等基礎上，依托宿州云黨建、微信群等平臺推動“互聯網 ”黨建量化考核運用，將“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等開展情況納入“云”積分統計，每年年底結合民主評議黨員、星級創評等活動對黨支部和黨員進行排名、公示、通報，進一步推進黨建考核信息化往深處走、往實處走。
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