【來源：安徽先鋒網_基層黨建】
專稿：黃山市徽州區高度重視非公企業黨建指導員隊伍建設，注重在選隊伍、日常管理、考核激勵上嚴把關、嚴部署、嚴落實，著力打造一支黨性強、業務精的黨建指導員隊伍，力推非公黨建工作與企業發展同頻共振、互促共贏。
突出“擇優選”，嚴把“入口關”。加強非公黨建工作指導員選派工作研判，結合非公企業和社會組織實際情況，按照行業相近、業務相同要求，通過“組織動員、個人報名、單位推薦、資格審查”等程序，從區、鄉鎮等黨政群機關和事業單位及社區、國有企業中擇優選派政治素質強、綜合業務能力強和熟悉基層黨建工作的黨員干部擔任非公黨建工作指導員，切實做到因企定人，因需補足。目前已向全區305家非公企業和21家社會組織集中派駐55名第五批黨建工作指導員，其中專職黨建工作指導員20名，兼職黨建工作指導員35名。
突出“精心管”，嚴把“培養關”。印發徽州區派駐非公企業和社會組織黨建工作指導員管理辦法，完善黨建工作指導員派駐機制，對黨建工作指導員的選派管理、教育培訓、工作職責、紀律要求等6方面15項內容提出明確要求。綜合考慮派駐單位地理位置、產業行業、數量規模等因素，組建城東、城北、鄉鎮社區3個片區黨建工作指導站，嚴格實行動態周匯報、工作月報告、雙月工作例會、年度述職等工作制度，督促黨建工作指導員日常履職盡責。今年來，累計走訪企業4852余次，圍繞企業人才緊缺、政策幫扶、項目審批等方面收集解決問題158條。
突出“從嚴考”，嚴把“評價關”。嚴格考核制度，建立百分制考核辦法，分指導站召開年度述職會議，并將述職內容納入年度考核內容，通過“非公企業和社會組織評定 上級黨（工）委評定 選派單位評定 黨建工作指導站（組）評分 區委非公工委評分”等五個部分綜合評定得出考核等次。對獲得“優秀”等次的黨建工作指導員給予通報表彰，對“基本稱職”等次的同志由區委組織部分管部長進行一對一約談，對不適合黨建工作的調整出隊伍，不斷壓實黨建工作指導員責任落實。目前，22名黨建工作指導員榮獲年度優秀黨建工作指導員稱號，6名黨建工作指導員榮獲任期優秀黨建工作指導員稱號，城東片、城北片黨建工作指導站榮獲市級黨建工作指導示范站。
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