聚集“紅色動力” 當好“城市管家”
湘潭市 以黨建引領提升城市管理水平
華聲在線8月2日訊(湖南日報·華聲在線記者 徐榮 見習記者 肖暢)7月30日上午10時，烈日當空，熱浪陣陣，在湘潭市白石后街，該市城管系統優秀黨員劉浪穿上防護服，戴好防毒面具，腰間綁著繩索，帶頭下到了2米多深的公廁糞池底部。24歲就甘當掏糞工人的他，帶領班組15人負責120多座公廁的疏通維護。這是湘潭市以黨建引領抓好城市管理工作的一個場景。
怎樣用“繡花”功夫當好“城市管家”?“以黨建為引領，聚焦支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發揮。用這股‘紅色動力’，凝聚和帶動大家積極投身城市管理工作。”這是湘潭市城市管理和綜合執法局黨委書記、局長趙雯緯給出的答案。
今年以來，該局創新黨建工作方法和手段，推廣“721”工作理念，即：70%的問題用服務手段解決、20%的問題用管理手段解決、10%的問題用執法手段解決。班子成員帶頭踐行“一線工作法”，堅持黨員干部在一線工作、問題在一線解決、業績在一線成就、干部在一線考評、形象在一線樹立。同時,創新開設“黨建講習所”，實施分類分層學習制度，打破以往單純的由領導、專家授課教學的局面，讓基層黨支部書記、普通黨員、技術骨干走上講臺，將思想政治教育與業務工作相結合。
如何打破“吃大鍋飯”局面?該局還探索和推行差異化績效考核機制。“去年年度考核時，我們局下屬一類單位與三類單位獎金每人差異高達3269元。”該局人事科負責人介紹。
堅持黨建引領，不僅使該市城管系統涌現了一批全國勞動模范、省優秀共產黨員等先進典型，城市管理的能力與水平也不斷提升。今年以來，該局在建成智慧城管市級指揮平臺的基礎上,又擴建了9個應用子平臺，并超額完成1000家餐飲企業油煙凈化設施安裝使用任務。
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