2021年以來，云南省大理市退役軍人事務局瞄準基層黨建工作短板，緊扣黨支部規范化建設這個主題，為全局4個離退休干部黨支部選派黨建工作指導員，為持續推進離退休干部黨支部規范化建設達標創建打下了堅實的基礎。
堅持“雙向選擇”，力求黨建工作指導員人崗相適。按照“單位推薦、個人自薦、雙向選擇、組織決定”的原則，堅持把“政治素質好、黨建業務熟、協調能力強、工作熱情高、作風紀律優”作為選派的基本條件，在下屬事業單位進行動員部署，公布選派條件和職責任務，采取個人報名與單位推薦相結合方式，提出初步人選并由局黨組研究審定，制定并實施了黨建指導員選派方案。選派的4名黨建工作指導員均為對應服務軍休干部事業單位中政治素質好、業務能力強的黨員。黨建工作指導員派出單位在開展好各項服務工作的同時全力支持黨建工作指導員工作，確保黨建工作指導員下得去、干得好，努力提升各離退休干部黨支部黨建工作水平。
實行“雙重管理”，確保黨建工作指導員在崗在位。堅持把黨建工作指導員日常管理作為選派工作的重中之重，實行局黨總支和選派單位“雙重管理”，并建立了請示報告、學習培訓、到崗考勤等制度。黨建工作指導員定期向局黨總支上報工作進展情況和成效、存在問題等情況；積極收集整理老黨員、老干部的意見建議，需要向有關單位反映的及時匯總上報。黨建指導員積極參加局黨總支組織的集中學習，每月列席局黨總支委員會議，每月至少利用1天時間到所指導黨支部，指導和督促落實黨建任務，參加組織生活，并及時檢查會議記錄和相關臺賬資料，確保黨支部每月的基層黨建工作任務清單全面落實到位。
圍繞“雙贏目標”，強化黨建工作指導員作用發揮。黨建工作指導員結合實際積極開展各種主題活動，努力實現黨建工作與軍休工作良性互動。黨建工作指導員協助離退休干部黨支部開展集中學習和各種會議，指導開展好“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、黨費收繳、智慧黨建等工作，持續深入推進離退休干部黨支部規范化建設。同時以黨建引領軍休服務，創新實踐“黨建 上門 N”工作法，對一些行動不便的老黨員，黨建工作指導員幫助送學上門；走訪慰問生病住院、家庭出現重大變故的老黨員，為他們及時送去黨和政府的關懷和溫暖，有力提升了服務管理質量水平，讓軍休干部真真切切感受到黨組織的重視和關懷，不斷提升軍休服務管理水平和服務保障能力。
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