來源：長春日報-長春新聞網
長春新區自覺強化在省市“打先鋒、站排頭”的使命擔當，從需求處入手、問題處著力、矛盾處突破，創新開展非公黨建工作 “星級評定”和“雙向承諾”，有效激發了非公企業抓黨建內生動力。
從“思想站位”上，充分認識開展“兩項工作”的重要性和必要性。一是推動企業搶抓復工復產的有效方法。堅持黨建跟著任務走，開展“星級評定”和“雙向承諾”有利于黨組織圍繞企業創新生產、經營、管理方式等方面發力，有效發揮黨組織政治引領和政治核心作用，幫助企業轉危為機，共克時艱，實現逆勢突圍。二是激勵企業出資人支持黨建工作的重要載體。堅持服務跟著黨建走，開展“星級評定”和“雙向承諾”好的企業，在項目審批、企業融資等方面優先享受助企服務和“七優先”政策支持，激發了出資人抓黨建的“源動力”。三是提升全區非公黨建工作水平的有力抓手。堅持“一個平臺、七優先、三提升”工作思路，高標準、高質量推進“星級評定”和“雙向承諾”，將進一步健全非公黨建工作機制和體系，厚植新區非公黨建文化底蘊。
從“方法舉措”上，積極探索開展“兩項工作”的特色路徑。一是創新工作路徑。充分借助新區“萬人助萬企”平臺優勢，全區118個工作隊、非公黨建知識手冊2000余本，動員企業積極參與。印發了《關于助企工作隊常態化開展非公黨建工作的通知》，對助企工作隊提出了開展找黨員、指導符合條件的企業成立獨立黨支部等7項工作，進一步豐富和擴展了助企服務內容。二是細化承諾事項。將企業和企業黨組織之間承諾事項，進一步細化量化，列成目錄清單，其中黨組織向企業承諾內容細化為6個方面、32項具體事項；企業向黨組織承諾內容細化為3個方面、13項具體事項，方便企業直接勾選。制作“雙向承諾”公示板，把企業黨組織向企業承諾、企業向黨組織承諾具體事項逐條公示出來，并將踐諾過程按四個季度分別用紅旗（代表踐諾已完成）、綠旗（代表正在踐諾過程中）進行動態展示，主動接受企業黨員和職工監督。三是強化政策激勵。對評為三星及以上企業，確定科技、金融、人才等7大類、75項“硬核”激勵舉措。加大“七優先”政策兌現力度，先后組織召開金融政策兌現會、人才專場招聘會等，不斷釋放政策紅利，為星級非公企業貸款4億多元，舉辦線上線下招聘會8次，發布線上招聘信息23期，成功招聘1310人，鳳凰網、人民網等媒體同步進行了報道。激勵政策兌現，激發了企業抓黨建內生動力，年初以來新建黨組織51個，有200多名職工提出入黨申請。
從“深化推動”上，大力謀劃開展“兩項工作”的有效舉措。一是強化激勵導向，將常態化開展非公黨建工作作為助企隊員評先選優的重要依據，適時召開長春新區非公黨建星級企業授牌及星級企業政策兌現會，進一步激發企業開展黨建工作的內生動力，激勵企業爭先創優。二是強化典型引領，調整“雙向承諾”在星評中的分值比例，堅持同等條件下“雙向承諾”開展好的企業優先推薦和評定星級。在全區選樹星級企業典型，形成了后進趕先進、中間爭先進、先進更先進的良好氛圍，進一步提升了非公黨組織影響力、美譽度。三是強化承諾管理，對“雙向承諾”開展情況進行督導檢查，逐項了解承諾事項兌現情況，進行“滿意度”測評，及時發現和糾正工作存在的問題，確保“雙向承諾”工作始終高標準、高質量推進。
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