黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，黨支部則是黨的基層組織的基礎，擔負著直接聯系群眾，企業政策宣傳、嚴格黨內生活，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。所以在企業的發展中，黨建工作也是重中之重，只有把黨建工作做好，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，才能為企業的發展保駕護航，才能使企業的發展更加具有活力、生命力，從而實現企業的更好、更快及可持續發展。
一是明確黨建目標，要以推動黨建工作為目標，使黨的領導和黨建工作的開展結合到一起，形成有效地管理機制。嚴格黨內組織生活，增強組織力，強化對員工特別是黨員的教育管理，強化黨支部書記和黨務工作者的培訓。二是要積極落實黨支部建設標準化工作，黨員班子要帶頭集體學習黨的各項方針政策，每季度進行一次黨課教育，有序推動黨建活動的開展。三是要整體提高黨員綜合素質，可以借助“智慧黨建”、“學習強國”APP等平臺鼓勵廣大黨員干部自覺學習，不斷增強黨性修養和政治素質。四是要注意黨建工作和企業發展相結合，圍繞“雙向培養”抓黨建，把企業黨員培養成業務骨干，也要把青年人才、技術骨干等優秀員工吸收到黨組織來。讓黨員隊伍更具戰斗力。五是要發揮戰斗堡壘作用，基層組織是執政之基、發展之基，企業黨支部要堅持典型引路，對于作用發揮明顯的先進基層黨支部和優秀黨員的典型案例，及時總結做法經驗，然后根據企業和黨員崗位的共性、個性，制定責任目標。
新時代，企業的發展就會面臨新的矛盾，新的問題，要想實現變革，解決這些矛盾，就需要從黨建工作抓起，把企業員工的凝聚力和向心力充分調動起來，把黨建工作融入到企業發展中，為企業注入新的活力，注入新的力量，為企業發展增添生命力，實現企業長足發展。
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