來源：人民網－貴州頻道
紅色七月，貴州省國資委傳來喜訊：甕福集團化工公司磷銨運行部黨支部(以下簡稱“磷銨支部”)獲“貴州省黨支部標準化規范化建設示范點”殊榮。
多年來，磷銨運行部演繹著精彩的“裝置柔性化差異化多元化定置化轉型升級傳奇”——從本色磷酸二銨到粒狀一銨，再到加微量元素磷銨；從“吃粗糧產精品”裝置兜底保障功能作用發揮，到《提升磷銨B棕色DAP產品UI值》獲得全國優秀QC項目……這一張張亮麗成績單的背后，是高質量黨建引領高質量發展。
“規定動作”不折不扣
“夢想從學習開始，事業從實踐起步。”走進磷銨支部黨建活動室，黨建引領的思想立于醒目處。談及高質量發展動力，黨支部書記廖國剛自豪地說：黨建強，發展強。他解釋說，黨建強的背后是學習型支部的打造。
“一名黨員、一面旗幟，一個支部、一座堡壘。”一直以來，磷銨支部始終把學習作為首要任務，認真開展“三會一課”、主題黨日等，落實“第一內容”學習制度，將學習教育融入“日常、經常”。每月最后一周，選定時間進行集體學習、黨課教育。倒班黨員也不例外，特別是正在當班值守的倒班黨員，也要利用線上學習或班后及時補課、支部及時檢查的方式確保學習成效，如今已形成“雷打不動”的學習“生物鐘”。
在生產一線，磷銨支部還引導黨員靈活用好“學習強國”等各類平臺載體時時學，較好地把工作間隙時間變成學習時間。
融入中心使出“實勁”
在磷銨運行部，黨員們最津津樂道的，就是參加黨支部特色活動。目前，磷銨支部已形成“每月一講”等學習、競技平臺。在“甕化先鋒”黨建品牌指引下，磷銨運行部黨支部“每月一講”促進了黨建與中心工作的深度融合，除了“規定動作”外，黨員干部通過“爭當安全環保先鋒”“爭當現場管理先鋒”等活動載體，把政治理論學習與實踐工作有機結合，以分享收獲、研討發言的形式，集中交流討論、建言獻策取得成效，創新工作室展出的9項國家專利技術及運用就是一個典型事例，是黨員干部示范帶動團隊所結出的碩果。
黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。面對磷石膏“產消”平衡、萃余酸消化、氨氮廢水處理等任務挑戰，磷銨支部成立了黨員攻關小組，引導黨員帶頭擔責、發揮優勢，把任務扛在肩上，落在行動上，既開辟了一條條資源高效利用新技術新工藝路徑，較好地消化上游裝置極難處理的副產物，又實現裝置DAP、DAP 、GMAP、GMAP 產品在線切換生產，產品種類超過18種，形成“訂單式、柔性化”生產模式，保障國家糧食安全的需要。
磷銨支部一直堅持“產業轉型升級到哪里，黨建工作就開展到哪里，堅持把骨干發展成黨員，把黨員培養成骨干。”通過支部工作開展，在潛移默化中促成了一批“技術骨干”的誕生，實實在在地把黨員的先鋒模范作用發揮在了實際工作中。
多年來，磷銨支部高度注重人才培養，積極探索人才培養模式，以“輪崗培養”“課題培養”等為載體，全方位促進員工綜合素質提升。如今，80%以上的黨員在關鍵崗位擔任關鍵角色，遇到攻堅挑戰主動擔當作為，黨員干部員工肯花時間鉆研最新最前沿技術，較好地為公司高質量發展作出積極貢獻。
在黨員先鋒模范作用的示范帶動下，磷銨運行部每年都超額完成任務，達到減產量不減質量、減產量不減貢獻目標，確保了重大危險源安全管理不能有閃失、煙囪尾氣達標排放不能有閃失、終端產品質量不能有閃失、裝置兜底保障功能不能有閃失的“四個不能有閃失”目標實現。
而這些優異成績的背后是：強化班子建設、強化作用發揮，形成“一條心指揮、兩條腿走路”的工作格局。
作為公司先進基層黨組織，磷銨品牌也跟隨著黨建品牌的深化不斷被擦亮，各類產品暢銷國內外，“黨建強、發展強”的雙強目標越發凸顯，“安全型、生態型、質量型、效益型、廉潔型”的“五型支部”創建目標得以實現。
聚焦“微實事”映初心
聚焦員工群眾合理訴求，讓他們的“微心愿”“微實事”落地，一直是磷銨支部的重要工作之一。圍繞員工群眾關心的安全環保工作，持續改善現場環境、增添班組設備設施；圍繞廉潔風險焦點，對廢舊物資處理等風險點開展排查，簽訂責任書，強化教育，保持風清氣正、干事創業的政治生態環境；圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動開展，形成了“夏送清涼、冬送溫暖、生日送祝福、節日送溫馨”的“黨建 服務”等工作新模式，不斷提高員工的歸屬感和幸福感，激發奮進動力，讓多個“不可能”變為現實，成為“高質量黨建引領高質量發展”走在前列的一面旗幟。
在黨建帶工建帶團建中，指導開展“一崗一練兵、一月一比武、一日一普法”活動，創建“青質崗”，營造“高質、綠色、安全、降本、增效”的工作氛圍；制作《磷銨青年》專刊，發出磷銨好聲音，傳遞青春正能量……春風化雨，滋養初心。
當下，員工對成功事業、對美好生活的向往，成為磷銨運行部黨支部的奮斗目標，正通過一系列特色活動，不斷豐富員工業余文化生活，為其搭建學習交流平臺，不斷增強支部凝聚力和戰斗力。
文化引領“磷”心聚力
“堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業的‘根’和‘魂’，是國有企業的獨特優勢。”磷銨支部工作成為強大生產力的背后，離不開公司黨委領導的高度重視，公司黨委多次強調支部工作要與中心工作、企業文化深度融入，按照“百花齊放、百家爭鳴”“一個支部一個特色”的工作格局，磷銨運行部黨支部按照“六有”標準打造黨員活動室，建設部門文化長廊，讓黨員“抬頭受教育、低頭思感悟”，在耳濡目染中增強黨性修養，在潛移默化中受到熏陶和教育，增強大家的歸屬感和認同感，強化身份意識和責任意識。
多年來，磷銨支部在“甕化先鋒”品牌指引下，以“‘磷’心聚力、助力生產高效化，‘銨’心定志、服務青年責任化，‘青’心向黨、學習提升目標化，‘廉’心永駐、宣傳工作多元化”為主題，打造“磷銨青年之家”，建立文化陣地，引領部門管理人員、黨員、員工群眾在攻堅中顯擔當、展作為。
磷銨支部保持著持續縱深推進環保事業、擔當社會責任的一顆“赤子心”，致力于化“善用資源、造福人類”中的“善”和“造”做實做深做細，每月安全環保例會，部門領導與班組黨員和員工自覺自我找茬、自我揭短，找出工作中“固本守線、高質創新、追求卓越”的不足，列出舉措，掛圖作戰，追求本質安全、環境友好、社會效益和經濟效益最大化。
黨建深度融入中心，一名名黨員就像一臺臺紅色發動機，釋放澎湃的干勁、韌勁、闖勁，其最大秘訣就是以高質量黨建引領保障高質量發展。奮斗無止境，“趕考”永遠在路上。磷銨支部堅持以“黨建引領、深度融合、同向發力、高質發展”為目標，以標準化規范化建設為抓手，以特色活動為載體，堅定不移地用高質量黨建引領高質量發展，接續奮斗爭第一，精益求精創唯一，“兜底保障”續傳奇，為甕福工業倍增行動貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。(甕福集團化工公司黨群工作部)
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
