松原日報訊 乾安縣公開招聘35名農(nóng)村專職黨建指導員，有效提升農(nóng)村基層黨組織建設制度化、規(guī)范化和科學化水平，進一步增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
堅持嚴選，力求德才兼?zhèn)洹Ｇ部h委高度重視農(nóng)村黨建發(fā)展，2020年作出公開招聘農(nóng)村黨建指導員的決策。縣委組織部聯(lián)合縣紀委、縣公安局、縣法院等12個部門（單位）對84名報名人員進行資格聯(lián)審，并通過筆試、面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)，高質(zhì)量選聘35名政治立場堅定、綜合素質(zhì)高、熟悉黨務工作的人員成為全縣第一批農(nóng)村黨建指導員。
堅持厚育，增強業(yè)務能力。該縣堅持“按需施教”原則，邀請縣委組織部黨建業(yè)務骨干和市委黨校、縣委黨校教師，先后開展崗前集中培訓、黨建業(yè)務培訓和全縣村黨組織書記暨駐村干部素質(zhì)能力提升專題培訓班，圍繞黨支部規(guī)范化建設、鄉(xiāng)村振興等方面進行專題輔導，全面提升黨建指導員思想政治素質(zhì)、政策理論水平和駕馭農(nóng)村工作的能力。
堅持真煉，筑牢成長之基。該縣明確黨建指導員6方面34項具體職責任務，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村“兩委”班子建設，落實黨內(nèi)各項規(guī)章制度，提升農(nóng)村黨建水平。目前，農(nóng)村黨建指導員已圓滿完成村黨組織書記年度考核、村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、松原智慧黨建信息維護、村“兩委”換屆等重點工作，在基層實踐中豐富閱歷、提升能力。
堅持實考，樹立良好風氣。該縣建立健全請銷假報批、季度述職、年度考核等管理制度，建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委日常監(jiān)督為主、縣委組織部抽查考核為輔的雙向共管機制。2020年度通過書面述職、個別談話、綜合評價等方式對黨建指導員到村工作情況進行考核，8名黨建指導員因工作成績突出被評為優(yōu)秀等次，1人因不勝任工作解除聘用合同，進一步調(diào)動黨建指導員工作積極性。
（來源：松原日報）
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