人才管理系統項目范圍包括:
1. 招聘管理:包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、招聘進度跟蹤等功能,幫助公司實現高效的招聘流程。
2. 培訓管理:包括課程設計、培訓實施、培訓記錄、培訓評估等功能,幫助公司實現對員工的培訓計劃和效果的管理。
3. 績效管理:包括績效指標設計、績效評估、激勵計劃、績效反饋等功能,幫助公司實現對員工績效的管理。
4. 薪酬管理:包括薪酬福利設計、薪酬調查、薪酬調整、薪酬統計等功能,幫助公司實現對薪酬福利的管理。
5. 員工管理:包括員工信息管理、員工關系管理、員工培訓管理等功能,幫助公司實現對公司員工的管理。
6. 系統管理:包括系統配置管理、系統安全管理、系統性能管理、系統維護管理等,幫助公司實現對系統進行管理。
以上是人才管理系統項目范圍包括的具體內容,每個功能都非常重要,可以幫助公司實現對公司員工和管理的高效化。
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