員工接到集團人才運營中心業務單位人事部門發出的內部調轉通知后,填寫《工作

員工接到集團人才運營中心/業務單位人事部門發出的內部調轉通知后,填寫工作表

尊敬的領導:

我是XXX,現就集團人才運營中心/業務單位人事部門發出的內部調轉通知,填寫如下工作表:

一、 工作內容

1. 確認內部調轉通知的真實性;
2. 填寫內部調轉通知單;
3. 更新個人檔案信息;
4. 通知同事和領導,并告知他們需要進行相應的調整;
5. 完成其他與內部調轉相關的工作。

二、 工作內容

1. 確認內部調轉通知的真實性:

首先,我們需要確認集團人才運營中心/業務單位人事部門是否真的發布了內部調轉通知。我們可以向上級部門或人力資源部門咨詢,以確認通知的真實性。

2. 填寫內部調轉通知單:

在確認內部調轉通知的真實性之后,我們需要填寫內部調轉通知單。通知單應包括以下內容:

– 公司名稱:
– 公司地址:
– 部門名稱:
– 部門聯系人姓名:
– 調轉原因:
– 調轉時間:

3. 更新個人檔案信息:

在填寫內部調轉通知單的同時,我們需要更新個人檔案信息。個人檔案信息應包括以下內容:

– 姓名:
– 聯系方式:
– 身份證號碼:
– 工作經歷:
– 學歷信息:

4. 通知同事和領導,并告知他們需要進行相應的調整:

在填寫內部調轉通知單的同時,我們需要通知同事和領導,并告知他們需要進行相應的調整。調整包括以下內容:

– 同事:
* 將同事的工作內容進行調整,使其適應新的工作職位;
* 更新同事的個人檔案信息;
* 通知同事需要進行相應的調整。

– 領導:
* 告知領導新的工作職位和工作內容;
* 更新領導的個人檔案信息;
* 通知領導需要進行相應的調整。

5. 完成其他與內部調轉相關的工作:

在填寫內部調轉通知單的同時,我們需要完成其他與內部調轉相關的工作。這些工作包括:

– 確認其他員工的工作內容和職位;
– 更新其他員工的個人檔案信息;
– 通知其他員工需要進行相應的調整。

三、 完成工作后,及時通知同事和領導:

在完成內部調轉通知單和與同事和領導的溝通之后,我們需要及時通知他們需要進行相應的調整。

最后,我謹代表全體員工,感謝集團人才運營中心/業務單位人事部門為我們提供這次內部調轉的機會,我們將珍惜這次機會,努力做好本職工作,為公司的發展做出更大的貢獻。

此致

敬禮!

XXX

2023年2月19日

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